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陕铁投公司:抓队伍提素能 强管理增质效

——陕铁投公司力争转型发展跑出“加速度”

发布日期:2019/5/27 来源:陕铁投公司 马润成 阅读:555次

        为提升员工综合素质,加强员工队伍建设,围绕员工个人素质、员工团队素质、公司整体素质三个层次,积极探索构建“点、线、面”立体式员工素能提升新模式。陕铁投公司于5月24日举办了第一期“员工课堂”,公司领导、机关全体员工、所属各单位部分员工参加活动。

       “员工课堂”活动是公司推行人才强企战略,积极探索员工队伍提素能,突破企业发展瓶颈的重要尝试。旨在通过员工课堂交流平台,培养员工学习和思考的习惯、掌握学习方式、锻炼表达能力,进而达到强化员工素质、加强队伍建设、培育学习型企业文化、促进公司转型发展的战略目标。

       本期“员工课堂”来自公司机关的四名同志分别以《建设项目招标投标法律实务问题解答与案例分析》《解读新个人所得税法》《劳动合同法重点内容解析》《关于文件起草几点思考与分享》为课题,紧紧围绕公司“知政策、懂业务、悉情况、会工作”的员工高素质要求,从行业政策导向出发,结合工作实际展开,运用实际案例分析,分享工作心得体会,给参学全员上了一堂精彩纷呈、生动活泼、实用有趣的分享课程,展现出“在工作中学习、在学习中思考、在思考中交流、在交流中进步”的学习型企业文化氛围已初步形成。

       活动中,公司领导对活动开展给予充分肯定,并鼓励全体员工,要充分利用“员工课堂”平台,大兴勤奋好学之风,营造以学促干氛围,推动思想解放与思路创新,不断增强员工自我提高、自我完善、自我革新的能力与意识。寄语在今后的员工讲堂中,希望登台员工能以全局性的眼光找准我们现阶段存在的问题,从政策和行业入手,开展纵向、横向对标,结合实际,庖丁解牛的寻求解决方法,逐步形成多维度思考方式,努力成为行胜于言、质胜于华的笃实践履之士。

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